легче человека убить, чем объяснить, почему он тебе не нравится
когда ты отсылаешь письмо с конкретным отказом от сотрудничества, обычно можно в ответ получить одно письмо с просьбой разъяснить причины отказа. Но если ты в ответ в течении двух месяцнв получаешь письма с требованиями!? извинений и продолжения сотрудничества, начинаешь понимать, насколько этим людям необходимо с тобой работать. Однако тон писем не только не меняется, раз от раза он становиться все более неадекватен.
Никак не пойму, неужели люди настолько на голову ударенные, что не понимают, с таким отношением с ними откажется работать любой мало-мальски адекватный человек. а уж тем боле фирма или организация.
Необоснованное раскидывание понтов, не подтвержденное доказательствами, постоянные скандалы в сети, ведение двух информационных сообщест в стиле личного дневника скандалов с разными группами и людьми, переодически перемежая это какой-то информацией, которую уже никто не читает на общем фоне - это как-то плавно наводит на мысль об отказе в сотрудничестве еще до самого предложения.
Со многим можно притерпеться, если знать, что подобное сотрудничество даст свои реальные плоды, однако когда нет никакой базы или хотя бы одного успешно проведенного мероприятия в этой сфере, которая обсуждается во время деловых переговоров - это сразу настораживает любого руководителя/организатора. а уж когда начинают сыпаться странные овпросы и требования, никоем образом не касающиеся дела, становится понятна позиция и реальное желание людей работать.
Никак не пойму, неужели люди настолько на голову ударенные, что не понимают, с таким отношением с ними откажется работать любой мало-мальски адекватный человек. а уж тем боле фирма или организация.
Необоснованное раскидывание понтов, не подтвержденное доказательствами, постоянные скандалы в сети, ведение двух информационных сообщест в стиле личного дневника скандалов с разными группами и людьми, переодически перемежая это какой-то информацией, которую уже никто не читает на общем фоне - это как-то плавно наводит на мысль об отказе в сотрудничестве еще до самого предложения.
Со многим можно притерпеться, если знать, что подобное сотрудничество даст свои реальные плоды, однако когда нет никакой базы или хотя бы одного успешно проведенного мероприятия в этой сфере, которая обсуждается во время деловых переговоров - это сразу настораживает любого руководителя/организатора. а уж когда начинают сыпаться странные овпросы и требования, никоем образом не касающиеся дела, становится понятна позиция и реальное желание людей работать.
тут сложно не догадаться =))))) все признаки на лицо)
кстати, а мне тут недавно сказали, что Линг на московский конвент собрался)) так что боюсь больше мы его не увидим)
ну а вдруг это заразно) и это уже вдруг не линг))Линга) его все там "ждут" ))
Хотя ведение дел.. Мдя-дя-дя... Очень я бы сказал, "дя", и добавил, что нахрап это хорошо, но когда просят пройти в дверь и начать планомерное развитие отношение в ответ же получая "нет нам сразу все и главное - руль и чемодан денег"...
Что-то меня в свое время остановило, знамо интуиция...
Линг самоубийца, ехать на конвент, где его хотят "порвать"
а где его еще не хотят порвать? ))
да даже здесь уже хотят порвать, хотя мы вроде все милые и добрые люди